近年來，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，工業(yè)文明高度發(fā)展，世界經(jīng)濟快速增長，但與這些令人樂觀的發(fā)展前景伴隨出現(xiàn)了阻礙經(jīng)濟增長的瓶頸，一方面企業(yè)與市場環(huán)境的關(guān)系出現(xiàn)危機，如惡性競爭、誠信危機等，另一方面企業(yè)與自然環(huán)境的關(guān)系也出現(xiàn)危機，如工業(yè)污染、生態(tài)環(huán)境惡化等越來越嚴(yán)重。在處理這些危機的過程中，人們逐漸認(rèn)識到單純依靠科技手段已不能從根本上解決問題，如何協(xié)調(diào)企業(yè)與內(nèi)外部環(huán)境(包括市場環(huán)境和自然環(huán)境)之間的關(guān)系，尋求企業(yè)與內(nèi)外部環(huán)境和諧共存并可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為世界各國共同面臨的難題。生物界生態(tài)鏈的各種生物之間是一種“互助合作”的... 近年來，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，工業(yè)文明高度發(fā)展，世界經(jīng)濟快速增長，但與這些令人樂觀的發(fā)展前景伴隨出現(xiàn)了阻礙經(jīng)濟增長的瓶頸，一方面企業(yè)與市場環(huán)境的關(guān)系出現(xiàn)危機，如惡性競爭、誠信危機等，另一方面企業(yè)與自然環(huán)境的關(guān)系也出現(xiàn)危機，如工業(yè)污染、生態(tài)環(huán)境惡化等越來越嚴(yán)重。在處理這些危機的過程中，人們逐漸認(rèn)識到單純依靠科技手段已不能從根本上解決問題，如何協(xié)調(diào)企業(yè)與內(nèi)外部環(huán)境(包括市場環(huán)境和自然環(huán)境)之間的關(guān)系，尋求企業(yè)與內(nèi)外部環(huán)境和諧共存并可持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)成為世界各國共同面臨的難題。生物界生態(tài)鏈的各種生物之間是一種“互助合作”的關(guān)系，缺少任何一種生物都會給生態(tài)鏈造成毀滅性的打擊，使生物生態(tài)失衡，生態(tài)退化。市場經(jīng)濟同樣也存在這樣一個“企業(yè)生態(tài)鏈”。企業(yè)與其內(nèi)外部環(huán)境之間的關(guān)系也是一種相互依存、相互影響、相互制約的生態(tài)關(guān)系。任何一個企業(yè)都不可能作為一個孤立的單元而單獨存在，它都是存在于一個利益相關(guān)的企業(yè)生態(tài)鏈當(dāng)中。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)間競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變成生態(tài)鏈與生態(tài)鏈之間的競爭。企業(yè)生態(tài)鏈之間的差異是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵來源。要維護自己所在企業(yè)生態(tài)鏈的競爭優(yōu)勢，生態(tài)鏈內(nèi)部的企業(yè)間就必須要謀求協(xié)同共贏，從而消除內(nèi)耗，促使企業(yè)成本降低，創(chuàng)新能力增強，競爭對手的模仿難度加大，從而使企業(yè)長期獲取競爭優(yōu)勢。企業(yè)成功與否，在很大程度上取決于企業(yè)所在的“企業(yè)生態(tài)鏈”是否健全、健康。構(gòu)建一個良好的企業(yè)生態(tài)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)維持自身競爭優(yōu)勢的必要條件。本文從生態(tài)學(xué)的生態(tài)鏈角度深入地揭示了企業(yè)與內(nèi)外部環(huán)境的本質(zhì)關(guān)系，并以和諧共生戰(zhàn)略等相關(guān)理論為鋪墊，在此基礎(chǔ)上提出了基于生態(tài)鏈思想的企業(yè)戰(zhàn)略新模式——企業(yè)共贏發(fā)展戰(zhàn)略，并從實證舉證中剖析總結(jié)出相關(guān)企業(yè)做法，最后歸納總結(jié)構(gòu)建出基于企業(yè)生態(tài)鏈思想的共贏發(fā)展戰(zhàn)略。希望能指導(dǎo)當(dāng)今新形勢下的企業(yè)具體戰(zhàn)略實踐，解決目前的企業(yè)管理現(xiàn)實存在許多負(fù)面問題，如惡性競爭、誠信危機、短期行為、污染環(huán)境等，從而使企業(yè)更加適應(yīng)新時期的市場環(huán)境及其變化，為構(gòu)建和諧企業(yè)生態(tài)鏈、維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供一種戰(zhàn)略選擇。

目錄概覽

基于生態(tài)鏈的企業(yè)共贏戰(zhàn)略研究——以中國建材國際工程有限公司為例目次
封面

文摘

英文文摘

聲明
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第一章緒論

第一節(jié)研究背景及意義

第二節(jié)研究思路與框架

第三節(jié)研究方法
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第二章相關(guān)概念與理論綜述
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第一節(jié)企業(yè)生態(tài)鏈理論

一、生態(tài)鏈的概念

二、企業(yè)生態(tài)鏈的概念
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第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略理論

一、環(huán)境適應(yīng)戰(zhàn)略

二、對抗競爭戰(zhàn)略

三、合作競爭戰(zhàn)略

四、企業(yè)與環(huán)境的和諧共生

第三節(jié)本章小結(jié)
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第三章基于生態(tài)鏈的企業(yè)共贏發(fā)展戰(zhàn)略必要性與可行性

第一節(jié)構(gòu)建基于生態(tài)鏈思想的企業(yè)共贏戰(zhàn)略必要性
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第二節(jié)基于生態(tài)鏈思想的企業(yè)共贏戰(zhàn)略的可行性

一、企業(yè)是一個特殊的生命體

二、企業(yè)與環(huán)境是復(fù)雜的生態(tài)關(guān)系

三、構(gòu)建基于生態(tài)鏈思想的企業(yè)共贏戰(zhàn)略的益處

第三節(jié)基于生態(tài)鏈思想的企業(yè)共贏發(fā)展戰(zhàn)略

第四節(jié)本章小結(jié)
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第四章中國建材國際工程有限公司的共贏發(fā)展戰(zhàn)略

第一節(jié)企業(yè)改制前基本狀況
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第二節(jié)企業(yè)改制后采取的共贏發(fā)展戰(zhàn)略

一、倡導(dǎo)誠信文化，注重和諧共贏

二、建立“共贏謀商機，競合求發(fā)展”的經(jīng)營理念

三、積極構(gòu)建社會責(zé)任型企業(yè)

四、倡導(dǎo)“員工與企業(yè)共成長”的企業(yè)文化

五、推進環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)

第三節(jié)共贏發(fā)展戰(zhàn)略取得成績

第四節(jié)本章小結(jié)
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第五章基于生態(tài)鏈的企業(yè)共贏戰(zhàn)略構(gòu)建
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第一節(jié)構(gòu)建共贏的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

一、與股東關(guān)系

二、與職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系

三、與員工關(guān)系
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第二節(jié)構(gòu)建共贏的企業(yè)外部環(huán)境

一、與消費者關(guān)系

二、與政府關(guān)系

三、與媒體關(guān)系

四、與供應(yīng)商關(guān)系

五、與競爭者關(guān)系

六、與自然環(huán)境關(guān)系

第三節(jié)本章小結(jié)

第六章總結(jié)及展望

參考文獻

致謝

個人簡歷及在學(xué)期間發(fā)表的研究成果